Política de gestión

MONTAJES TUCANSUR S.L, empresa dedicada a la construcción naval nueva, reparación integral de embarcaciones, mantenimiento técnico naval, instalación de sistemas de tuberías navales, Calderería para todo tipo de barcos y soldadura especializada para uso naval, es consciente de la importancia fundamental que la Calidad de sus servicios, la protección del Medio Ambiente y la Seguridad y Salud de sus trabajadores tienen en el desarrollo sostenible y éxito de su actividad.
Por ello, la Dirección ha establecido e implantado un Sistema Integrado de Gestión (SIG) conforme a los requisitos de las normas ISO 9001:2015 (Gestión de la Calidad), ISO 14001:2015 (Gestión Medioambiental) e ISO 45001:2025 (Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo). Esta decisión se materializa en los siguientes compromisos, que guiarán todas las operaciones y decisiones:

  1. Compromiso con las Partes Interesadas.– Comprender las necesidades y expectativas actuales y futuras de nuestros clientes, empleados, Proveedores y otras partes interesadas pertinentes. Nuestro objetivo es la SATISFACCIÓN PLENA DEL CLIENTE y el bienestar de nuestros colaboradores.
  2. Mejora Continua.– Mantener como eje principal la consecución progresiva de la mejora continua del desempeño de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
  3. Cumplimiento Legal y Otros Requisitos.– Cumplir con toda la legislación y
    reglamentación aplicable.
  4. Protección del Medio Ambiente.– Conocer, evaluar y gestionar los aspectos e impactos medioambientales derivados de nuestras actividades. Con el compromiso de protección del medio ambiente.
  5. Seguridad y Salud en el Trabajo.– Proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables; con el compromiso de la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo y fomentando y garantizando la consulta y participación activa de los trabajadores y de sus representantes, en todos los niveles.
  6. Gestión de Recursos y Competencia.– Asegurando la disponibilidad de los recurso necesarios (humanos, técnicos y financieros; Realizando el control de la maquinaria, equipos e instalaciones mediante un mantenimiento preventivo y correctivo eficaz y asegurando la competencia necesaria del personal para el desempeño de sus funciones, fomentando la formación, sensibilización y toma de conciencia en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral.
  7. Comunicación y Transparencia.– Fomentar una comunicación abierta y transparente tanto interna como externamente.
    La Dirección del TUCANSUR, S.L se compromete a liderar y apoyar activamente esta Política, asegurando que sea comunicada, entendida, aplicada y revisada periódicamente para garantizar su continua adecuación y eficacia. Esta política estará disponible para todas las partes
    interesadas.

En Puerto Real a 25 de septiembre de 2025.
La Dirección